1 NCS 직무능력중심 채용  - 채용전형 상 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직무중심의 직업능력 평가 2 블라인드 채용  - 입사지원서 작성 시, 직무수행과 무관한 개인식별이 가능한 개인정보(출신지역, 가족관계, 학교명, 사진, 성별, 연령(출생연도)) 일체 기재 금지 * 연락을 위한 e-mail 기재 시 학교명이나 특정 단체가 드러나는 메일 기재 금지  - 지원자격 및 가점사항 적부 판단을 위한 증빙서류 제출 시, 필요요건 외 개인정보는 블라인드 처리하여 제출 * 자격증빙을 위한 증빙서류의 경우, 본인이름 및 자격요건은 블라인드 처리하면 안됨  - 지원자격 적부판단을 위한 증빙서류 등 제출서류는 면접위원에게 제공되지 않음 3 전형별 이의신청 절차 및 채용비리 피해자 구제절차 등 [붙임2], [붙임5]참조

구분		채용분야	일반채용	제한채용			계
				보훈	장애인	자격*
정규직	일반직 (경력-4급)	방사선관리 직무기술서	-	-	-	1	1
		국제협력 직무기술서	-	-	-	1	1
	일반직 (신입-5급(가))	방폐물관리 직무기술서	5	-	-	-	5
		부지조사(지질) 직무기술서	2	-	-	-	2
		설비계통(전기) 직무기술서	5	-	-	-	5
		설비계통(기계) 직무기술서	3	1	-	-	4
		시설운영(토목) 직무기술서	2	1	-	-	3
		시설운영(건축) 직무기술서	2	-	-	-	2
		ICT 직무기술서	-	1	-	-	1
		재무금융 직무기술서	1	1	-	-	2
	일반직 (신입-5급(나))	ICT-고졸 직무기술서	-	-	-	2	2
		재무금융-고졸 직무기술서	-	-	-	1	1
합 계			20	4	-	5	29

   * 제한경쟁(자격) : 사회형평적 제한 이외 별도자격 필요직무로, 상세 내용은 하단 직무별 자격요건 참조

구분			주요내용
공통 (일반경쟁 포함)			⦁ (자격) 채용직무 관련분야 지식이 있는 자로서, 공단 「인사규정」 제8조에 따른 채용결격사유가 없는 자 [붙임1] ⦁ (연령,성별) 제한없음(단, 지원서 접수 마감일 기준 공단 정년(61세)에 도달한 자는 지원 불가) ⦁ (학력) 학위 및 전공에 제한없으나, 자격제한경쟁의 경우 일부 적용(하단 참조) ⦁ (취업제한) 공단 채용업무시행세칙 제7조제7항에 따른 공직자윤리법 및 원전감독법에 따른 퇴직공직자 중 취업승인을 받지 못한 자
제한 경쟁	4급	자격	⦁ (방사선관리) SRI면허 또는 방사선관리기술사 자격증 보유자로서, 관련 경력 3년 이상 보유자 ⦁ (국제협력) 통번역대학원(한영통번역 전공) 학위 소지자로서 관련 경력 3년 이상 보유자
	5급	보훈전형	⦁  「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조제1항 등 관련법에 따른 취업지원대상자
		고졸전형	⦁ 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자 * 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 포함 ** 대학(전문대학 포함)의 중퇴자 및 재학 · 휴학자는 지원 가능하나, 졸업자 또는 별도 수업없이 졸업가능한 자(졸업예정자, 유예자, 수료자 등)는 지원 불가 *** 향후 지원 불가한 학력 사항 발견 시 합격취소 및 징계해고

구분	주요내용
공통	➀ (취업지원대상자)* 전형 단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여 -  「국가유공자법」 제29조제1항에 따른 취업지원대상자 - 해당 가점의 경우 채용 직무별 선발예정인원이 4명이상 시 적용하되, 선발예정인원이 4명 미만이더라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 가점 적용 가능 * 해당 표에 언급되지 않은 취업지원대상자 가점 적용의 경우, 관련 법령(국가유공자법 및 동규정 시행령 및 관련 지침) 준수 ➁ (장애인) 전형 단계별 만점의 5% 가점 부여 -  「장애인고용법」  제2조제1호 및  「장애인복지법」 에 의한 등록 장애인 또는 「장애인고용법 시행령」 제3조제1항제2호에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 ➂ (저소득층) 전형 단계별 만점의 3% 가점 부여 -  「국민기초생활 보장법」 제2조제2호에 의한 기초수급자 또는 「한부모가족지원법」 에 해당하는 지원 대상자 (서류 제출마감일 기준 해당하는 자로서 본인에 한함) ➃ (북한이탈주민) 전형 단계별 만점의 3% 가점 부여 -  「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 에 의한 북한이탈주민등록자 ➄ (다문화가족) 전형 단계별 만점의 3% 가점 부여 -  「다문화가족지원법」 제2조에 의한 다문화가족의 자녀 ➅ (자립준비청년) 전형 단계별 만점의 3% 가점 부여 -  「아동복지법」  제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되었거나 해당 시설에서 퇴소한 자 또는 보호기간을 연장한 자, 「청년고용촉진 특별법 시행령」 에 따른 청년에 한해 적용 ➆ (유치지역 주민) 전형 단계별 만점의 2% 가점 부여 -  「중저준위방사성폐기물 처분시설의 유치지역지원에 관한 특별법」 제14조에 따라 유치지역(경주시)에서 지원서 접수 마감일 포함 3년* 이상 본인 또는 부모가 계속 거주한 자 * 거주한 기간의 합산이 아닌 연속된 기간만 적용
일반직 (신입-5급(가))	➇ (공단 최우수인턴 수료자) 전형 단계별 만점의 3% 가점 부여 ➈ (공단 우수인턴 수료자) 필기전형 만점의 2% 가점 부여

 1) 가점항목 중복 해당 시, 최상위 1개만 적용하되 유치지역 주민 가점은 중복 적용

 2) 각 전형 단계별 가점을 반영한 점수는 전형단계별 만점을 초과할 수 없음

구분	주요내용
결격사항	⦁ 공단 「인사규정」 제8조의 결격사유 [붙임1]
안내사항	⦁ 동일 일정 채용 간 중복지원, 입사지원서 허위작성 및 증빙서류 위변조 등 시험 부정행위 발생 시 불합격 처리 (정규직-비정규직 간 중복지원도 불가) ⦁ 채용일정은 공단 사정에 의해 일부 변동 될 수 있음(변동 시 별도안내) ⦁ 인터넷 접수만 가능. 방문, 우편, 이메일 등을 이용한 접수는 인정되지 않으며 접수마감시간에는 접속 폭주로 인해 접수가 되지 않을 수 있음. ⦁ 필기 및 면접전형 시, 입사지원서의 성명 및 생월일이 신분증과 상이할 경우 어떠한 경우에도 응시불가 (입사지원서 작성 시 반드시 확인) ⦁ 입사지원서 접수 시, 자격요건 및 가점요건 증빙은 블라인드 채용 원칙에 따라 반드시 개인정보 블라인드 처리 후 등록(개인식별을 위해 성명, 생월일은 남겨둠, 그 외의 증빙은 등록 불요) * 면접전형 시 증빙자료 일체 원본 제출 필요하며, 해당 자료는 면접위원에게 제공되지 않음 ⦁ 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 ⦁ 채용비리 피해자 구제 등에 대비하여 모든 전형별 1배수를 예비합격자로 추가 선발하며 최종합격자의 입사포기*, 합격취소가 있을 경우 예비순번에 따라 추가합격 처리 * 합격자가 입사포기를 하는 경우 반드시 입사포기원 제출 필요 [붙임3]

채용분야		자격요건
공통		▪ 연령, 성별 제한 없음(단, 지원서 접수 마감일 기준 공단 정년 61세에 도달한 자는 지원 불가) ▪ 공단의 채용결격사유(인사규정 제8조)에 해당하지 않는 자 ▪ (취업제한) 공직자윤리법 및 원전감독법에 따른 퇴직공직자 중 취업승인을 받지못한 자
4급	방사선관리	▪ SRI면허 또는 방사선관리기술사 자격증 보유자로서 관련 경력 3년 이상 보유자
	국제협력	▪ 통번역대학원(한영통번역 전공) 학위 소지자로서 관련 경력 3년 이상 보유자

채용분야		인원	직무내용
4급	방사선관리	1	▪ 중저준위방폐물 처분시설 방사선안전관리자 ▪ 방사선 안전 모니터링, 개인 피폭선량 측정 평가 및 기록관리, 시설 방사선 모니터링 평가 등
	국제 협력	1	▪ 국제협력 중장기 추진계획 수립 및 해외 방사성폐기물 관리기관과 협력체계 구축 ▪ 공단 주관 국제회의 개최, 해외 유관기관 내방, 공단의 해외 유관기관 방문 관련 동시통역 ▪ 방폐물관리 분야 영문자료 한글 번역, 공단 자료 영문 번역 ▪ 공단 협력사 해외진출 지원 관련 동시통역 및 자료 번역

구분	일정	주요내용
공고 및 접수	6.30.(월) ∼7.15.(화) 13:00까지	⦁ 채용공고 : 6.30.(월) ∼7.15.(화) ⦁ 입사지원시스템 오픈 : 7.7.(월)∼7.15.(화) 13:00* * 7.15.(화) 13:00:00 기준 접수 완료 된 것에 한함 ⦁ 접수방법 : 공단 채용 홈페이지에서 온라인 접수 ⦁ 접수사이트 주소 : https://korad.scout.co.kr * 입사지원서 작성 시, 블라인드 준수사항 철저(출신지, 출신학교, 성별, 가족관계, 나이 등 블라인드에 위배되는 정보 기재 금지)
1단계 (서류심사)	7.21.(월) ~ 7.24.(목) 예정	⦁ 평가항목 구분 내용 지원자격 (적/부) ⦁ 분야별 지원자격 해당 여부 작성분량 (적/부) ⦁ 작성분량* 충족 여부 - 항목별 글자수 350자~700자 이내 * 단순기호, 동어 반복, 동일내용 반복, 타 기관 지원 내용 등은 불인정 항목별 적정성 평가 (100점) ⦁ 블라인드기준 준수 위반*, 작성 불성실** - 지원서 4개 항목, 위반사항 있는 항목 0점 처리(항목별 25점) - 총점 0점인 경우 과락 * 출신지, 출신학교, 성별, 가족관계 등 직무와 무관한 사항 기재 ** 공단명 오기재, 타 기관에 지원한 내용 그대로 인용한 경우 ⦁ 합격자 선정 및 발표 - (합격자 기준) 지원자격 및 작성분량 적합자 중, 지원서 항목별 적정성 평가 점수 순으로 채용예정인원의 60배수 선발(동점자 전원 합격) - (합격자 발표) 7.30.(수) 예정
2단계 (필기시험)	8.10.(일) 예정	⦁ 시험장소 : 서울, 대구 * 상세 장소 및 시간은 1단계 합격자 대상 추후 공지 ⦁ 평가항목 : ①인성 · 조직적합도검사, ②직무수행능력평가 구분 인성 · 조직적합도 검사 직무수행능력평가 방법 객관식(적/부) 논술형 내용 일반 성격요인 및 조직부적응요인 판단 과제해결형 2개 문항 (100점 만점) 평가방법 OMR채점 평가위원회 구성 평가항목 합격기준 인성 · 조직 적합도 검사 ⦁ 검사 신뢰도 PASS이고, 종합인성등급 C이상인 자 ⦁ 합격자 선정 및 발표 - (합격자 기준) 인성 · 조직적합도 결과 적합자 중 직무수행능력평가 점수 순으로 채용예정인원의 5배수 선발(동점자 전원 합격) * 단, 직무수행능력 점수 평균 40점 미만은 과락 - (합격자 발표) 8.20.(수) 예정
3단계 (면접심사)	9.1.(월) ~9.4.(목) 예정	⦁ 면접장소 : 경주(상세장소 추후 별도공지) ⦁ 면접유형 : ① 경험면접(100점), ② 과제 · 상황면접(100점) ⦁ 신체검사 · 신원조사 · 자격요건 확인 * 신체검사 및 신원조사는 면접전형 점수 순 1배수를 대상으로 우선 시행 ⦁ 합격자 선정 및 발표 - (합격자 기준) 면접별 평균점수가 미(60점) 이상인 자* 중 경험면접, 과제 · 상황면접** 합산점수 순으로 채용예정인원의 1배수 선발하여 신체검사 · 신원조사 및 자격요건 확인 결과 적합한 자 * 단, 면접별 평정요소 중 하나 이상에 대하여 면접위원 과반수가 ‘가’ 로 평정한 경우 불합격 처리하며, 적격자가 없을 경우 미선발 ** (방사선관리)과제면접, (국제협력)상황면접 - (합격자 발표) 9.24.(수) 예정
임용	9.29.(월)	⦁ 임용예정일

구분		자격요건
공통 (일반경쟁 포함)		⦁ 연령, 성별 제한 없음(단, 지원서 접수 마감일 기준 공단 정년(61세)에 도달한 자는 지원 불가) ⦁ 채용직무별 관련분야 지식이 있는 자 ⦁ 채용직무별 자격요건을 갖춘 자 ⦁ 공단의 채용결격사유(인사규정 제8조)에 해당하지 않는 자 ⦁ (취업제한) 공직자윤리법 및 원전감독법에 따른 퇴직공직자 중 취업승인을 받지못한 자
제한경쟁	보훈전형	⦁  「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조제1항 등 관련법에 따른 취업지원대상자
		(해당직무) 설비 · 계통(기계), 시설운영(토목), ICT, 재무금융
	고졸전형	⦁ 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자 * 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 포함 ** 대학(전문대학 포함)의 중퇴자 및 재학 · 휴학자는 지원 가능하나, 졸업자 또는 별도 수업없이 졸업가능한 자(졸업예정자, 유예자, 수료자 등)는 지원 불가 *** 향후 지원 불가한 학력 사항 발견 시 합격취소 및 징계해고
		(해당직무) ICT-고졸, 재무금융-고졸

채용분야			인원	직무내용
5급 (가)	방폐물관리	일반	5	▪ 방사성폐기물 특성평가, 중저준위 방폐물 검사 ▪ 방사선 안전관리 계획 수립 및 환경방사선관리
	부지조사 (지질)	일반	2	▪ 부지특성조사 및 안전성평가, 인허가심사 대응 ▪ 처분시설 안전성 검증 ▪ 부지특성화 조사 및 평가
	설비 · 계통 (전기)	일반	5	▪ 방폐물 처분시설 전기설비 운전관리, 현장점검, 설비 운전상태 원격감시 및 운전조작 ▪ 처분시설의 전기설비의 정상적 유지를 위한 점검, 예방정비 및 수리 등 제반활동 ▪ 전기 관련 위험분석 및 안전 적용 활동
	설비 · 계통 (기계)	일반	3	▪ 방사성폐기물 처분시설 기계설비 운전관리 및 현장점검, 설비의 운전상태 원격 감시와 운전조작 및 신규 설비 시운전, 주제어실 운영 ▪ 방사성폐기물 인수 및 운반 관련 기계 · 장비를 설치하고 성능을 유지하면서 안전하게 사용할 수 있도록 관리하는 업무를 수행
		보훈	1
	시설운영 (토목)	일반	2	▪ 공사 착수에 필요한 제반 인허가 검토, 설계 · 감리 · 공사 등 사업비 산정 및 사업비 확보, 공사일정 수립 및 관리 ▪ 공정관리 계획 수립, 시공 품질관리, 안전 및 환경관리 ▪ 시설물 기능 유지 · 보전, 노후화에 따른 성능 개선, 처분시설 처분 덮개 실증시험
		보훈	1
	시설운영 (건축)	일반	2	▪ 방사성폐기물 처분시설의 건축설계관리, 구조설계관리, 물리적방호 설계관리, 규제기관 대응, 국내외 법규 및 기술수준 조사 ▪ 처분시설 건설사업에 소요되는 예산 및 총사업비에 맞추어 건설사업 기획 및 설계, 공정계획 수립 및 원활한 공사 관리 ▪ 시설물 점검 · 진단 · 정비 정기적 시행
	ICT	보훈	1	▪ 공공데이터 및 데이터 기반 행정관리 계획 수립, 이행 ▪ 기관 데이터 품질, 표준화 관리 수행 ▪ 정보화 계획 수립 및 이행, 관리 ▪ IT 통합 운영 및 유지보수, 서비스 수준 관리 등
	재무금융	일반	1	▪ (재무) 수입과 비용 편성, 집행 및 통제, 필요자금의 계획 및 운용 등 ▪ (회계) 회계결산, 현금 시재 관리, 재무제표 작성, 세무정보시스템 관리 등 ▪ (기금운용) 방사성폐기물관리기금 위탁운용사 관리, 기금의 자산배분 실시 및 제규정 관리, 기금 위험관리 및 성과평가 등
		보훈	1
5급 (나)	ICT-고졸	자격	2	▪ 공공데이터 및 데이터 기반 행정관리 계획 수행방안 이행 ▪ 전사 정보자산에 대한 현황 주기적 점검 ▪ 개인정보보호 운영과 관리를 위한 계획 이행 지원
	재무금융 -고졸	자격	1	▪ (재무) 수입과 비용 편성, 집행 및 통제, 필요자금 운용 등 ▪ (회계) 회계전표 검증 및 관리, 회계결산 분개, 회계감사 대응 지원 등 ▪ (기금운용) 방사성폐기물관리기금 위탁운용사 관리 지원, 기금의 자산배분 실시 및 제규정 관리 지원 등
합계			27

구분	일정	주요내용
공고 및 접수	6.30.(월) ~ 7.15.(화) 13:00	⦁ 채용공고 : 6.30.(월) ∼7.15.(화) ⦁ 입사지원시스템 오픈 : 7.7.(월)∼7.15.(화) 13:00* * 7.15.(화) 13:00:00 기준 접수 완료 된 것에 한함 ⦁ 접수방법 : 공단 채용 홈페이지에서 온라인 접수 ⦁ 접수사이트 주소 : https://korad.scout.co.kr * 입사지원서 작성 시, 블라인드 준수사항 철저(출신지, 출신학교, 성별, 가족관계, 나이 등 블라인드에 위배되는 정보 기재 금지)
1단계 (서류심사)	7.21.(월) ~ 7.24.(목) 예정	⦁ 평가항목 구분 내용 지원자격 (적/부) ⦁ 분야별 지원자격 해당 여부 작성분량 (적/부) ⦁ 작성분량* 충족 여부 - 항목별 글자수 350자~700자 이내 * 단순기호, 동어 반복, 동일내용 반복, 타 기관 지원 내용 등은 불인정 항목별 적정성 평가 (100점) ⦁ 블라인드기준 준수 위반*, 작성 불성실** - 지원서 4개 항목, 위반사항 있는 항목 0점 처리(항목별 25점) - 총점 0점인 경우 과락 * 출신지, 출신학교, 성별, 가족관계 등 직무와 무관한 사항 기재 ** 공단명 오기재, 타 기관에 지원한 내용 그대로 인용한 경우 ⦁ 합격자 선정 및 발표 - (합격자 기준) 지원자격 및 작성분량 적합자 중, 지원서 항목별 적정성 평가 점수 순으로 채용예정인원의 60배수 선발(동점자 전원 합격) - (합격자 발표) 7.30.(수) 예정
2단계 (필기시험)	8.10.(일) 예정	⦁ 시험장소 : 서울, 대구 * 상세 장소 및 시간은 1단계 합격자 대상 추후 공지 ⦁ 평가항목 : ① 인성 · 조직적합도검사, ② 직업기초능력검사*, ➂ 직무지식시험* * 항목별 세부 출제수준은 [붙임6] 참조 구분 인성 · 조직적합도 검사 직업기초능력검사 직무지식시험 방법 객관식(적/부) 객관식(각 100점 만점) 내용 일반 성격요인 및 조직부적응요인 판단 분야별 직무에 따른 직업기초능력 50문항 직무관련지식 50문항* 평가방법 OMR채점 * 문항수 : 직무지식(45문항)+한국사(5문항) 평가항목 합격기준 인성 · 조직 적합도 검사 ⦁ 검사 신뢰도 PASS이고, 종합인성등급 C이상인 자 ⦁ 합격자 선정 및 발표 - (합격자 기준) 인성 · 조직적합도 결과 적합자 중 직업기초능력검사 및 직무지식시험* 합산점수 순으로 채용예정인원의 3배수** 선발(동점자 전원 합격) * 직업기초능력검사, 직무지식시험 점수 40점 미만은 과락 ** 채용예정인원이 1명인 경우 5배수, 2명인 경우 4배수 선발 - (합격자 발표) 8.20.(수) 예정
3단계 (면접심사)	9.1.(월) ~9.4.(목) 예정	⦁ 면접장소 : 경주(상세장소 추후 별도공지) ⦁ 면접유형 : ① 경험면접(100점), ②토론면접(100점) ⦁ 신체검사 · 신원조사 · 자격요건 확인 * 신체검사 및 신원조사는 면접전형 점수 순 1배수를 대상으로 우선 시행 ⦁ 합격자 선정 및 발표 - (합격자 기준) 면접별 평균점수가 미(60점) 이상인 자* 중 경험면접 및 토론면접 합산점수 순으로 채용예정인원의 1배수 선발하여 신체검사 · 신원조사 및 자격요건 확인 결과 적합한 자 * 단, 면접별 평정요소 중 하나 이상에 대하여 면접위원 과반수가 ‘가’ 로 평정한 경우 불합격 처리하며, 적격자가 없을 경우 미선발 - (합격자 발표) 9.24.(수) 예정
임용	9.29.(월)	⦁ 임용예정일

근무지	경주(본사 · 기금관리센터 · 중저준위사업본부) 또는 대전
근무형태	주 5일(월~금) / 1일 8시간 / 정규 근무시간 : 09:00~18:00
정년	61세가 되는 해의 12월 말일
보수수준	「직원보수규정」 , 「직원보수규정 시행세칙」 적용 * 시용기간(임용 후 3개월간) : 기본연봉의 80% 지급
기타사항	「취업규칙」 , 「인사규정」 적용

* (입사지원 시) 개인식별, 요건확인 사항 외 블라인드 하여 스캔본 첨부 / (면접 시) 원본 지참

구 분			제출서류
일반직 (경력)	방사선관리		⦁ SRI 면허 또는 방사선관리기술사 자격증 ⦁ 관련분야(방사선관리) 경력증빙서류(①,② 모두 제출) ① 경력(재직)증명서 - 경력(재직)증명서 발급시 지원서에 기재한 직무경력사항(소속부서, 직위, 직무, 업무기간 등)을 증명할 수 있는 자료 제출 - 단, 업체가 폐업한 경우 폐업사실증명원(국세청 발급) 제출 ② 고용보험 피보험자격 이력내역서 또는 건강보험 자격득실확인서
	국제협력		⦁ 통번역대학원(한영통번역 전공) 학위 취득 증빙 자료 ⦁ 관련분야(통번역) 경력증빙서류(①,② 모두 제출) ① 경력(재직)증명서 - 경력(재직)증명서 발급시 지원서에 기재한 직무경력사항(소속부서, 직위, 직무, 업무기간 등)을 증명할 수 있는 자료 제출 - 단, 업체가 폐업한 경우 폐업사실증명원(국세청 발급) 제출 ② 고용보험 피보험자격 이력내역서 또는 건강보험 자격득실확인서
일반직 (신입)	보훈 전형	설비 · 계통(기계)	⦁ 취업지원대상자 증명서 - 제출처 : ‘한국원자력환경공단’ 만 인정 * 국가유공자(가족) 확인서는 인정하지 않음 ** 성명, 생월일 외 블라인드 처리 철저
		시설운영(토목)
		ICT
		재무금융
	고졸 전형	ICT-고졸	⦁ 고등학교 졸업증명서* 또는 졸업예정증명서 * 고졸검정고시 합격자는 검정고시 합격증명서
		재무금융-고졸

* (입사지원 시) 개인식별, 요건확인 사항 외 블라인드 하여 스캔본 첨부 / (면접 시) 원본 지참

구 분		제출서류
공통	취업지원 대상자	⦁ 취업지원대상자 증명서 * 제출처 : ‘한국원자력환경공단’ 만 인정 ** 국가유공자(가족) 확인서는 인정하지 않음
	장애인	⦁ 장애인증명서(장애인 카드 또는 수첩 불가)
	저소득층	⦁  「국민기초생활 보장법 시행규칙」 에 의한 수급자증명서 (원서 제출마감일 기준 해당자로서 본인에 한함) ⦁  「한부모가족지원법 시행규칙」 제3조의3에 의한 한부모 가족증명서
	북한이탈 주민	⦁  「북한이탈주민거주지보호지침」 제7조에 의한 북한이탈주민등록확인서
	다문화가족	⦁ 다문화가정 자녀임을 확인할 수 있는 증명서* * 가족관계증명서, 부모 혼인관계증명서, 부 또는 모(결혼이민자 및 귀화허가를 받은 자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 이전 국적 표시), 부 또는 모 명의의 외국인 등록사실증명서 원본
	자립준비 청년	⦁ 자립수당수급자확인서 또는 보호종료(퇴소)확인서 ⦁ 입소사실확인서(사용용도에 “연장” 관련 문구 필수)
	유치지역 주민	⦁ 주민등록 등본 또는 초본(거주기간 확인용) * 지원자의 부모가 유치지역 거주 요건을 충족하는 경우에는 부모의 주민등록등본(초본) 및 가족관계증명서 제출
일반직 (신입 5급(가))	(최)우수 인턴	⦁ 최우수인턴 또는 우수인턴 증빙서류(수료증)

* 신원조사 및 진위여부 확인으로만 활용하며, 면접위원에게 미제공

구 분	제출서류
기본사항	➊ 주민등록초본(남성-병역기재사항 확인, 공통-주민등록번호 전부 표시) ➋ 기타 지원서에 작성한 교육사항, 자격사항 확인을 위한 증빙 ➌ 상단의 [필수] 지원자격 증빙, [선택] 가점 증빙서류 원본 ➍ 증명사진 1개(신원진술서 첨부용과 별도)
신원조사 서류	➊ 기본증명서(상세, 주민등록번호 전부 표시) * 주민등록등본이 아닌 “기본증명서(상세)” 라는 별도의 증명서 발급필요 ➋ 신원진술서(출력된 사진 첨부하여 준비) [별지1] ➌ 개인정보제공동의서 [별지2]
결격사유 확인서	⦁ 결격사유에 대한 자가확인서 [별지3]

▢ 붙임

▢ 별지

▢ 별첨